О ДМС

Добровольное медицинское страхование (ДМС) - это форма медицинского страхования на случай потери здоровья, которая обеспечивает возможность полного или частичного возмещения медицинских расходов, получение дополнительных медицинских и иных услуг, сверх установленных программами обязательного медицинского страхования (ОМС).

Что Вы получаете:

• высокий уровень сервиса;
• отсутствие очередей;
• индивидуальное сопровождение застрахованного.

ДМС сегодня – это один из важных стимулов привлечения и удержания высококвалифицированных сотрудников для работодателя.

Многочисленные опросы показали, что при выборе компании наличие ДМС в соц.пакете является важным фактором для соискателей.

ДМС – это возможность формирования соц.пакета, который обеспечит квалифицированную заботу о здоровье персонала, снизит заболеваемость и предоставит сотрудникам качественное медицинское обслуживание в лучших клиниках. 

Интересы работодателя во внедрении программ ДМС на предприятии:

Уменьшение расходов, которые могут возникнуть в связи с нетрудоспособностью сотрудников.

Увеличение производительности труда, здоровый коллектив.

Формирование корпоративного духа, позитивный имидж руководителя.

Повышение привлекательности рабочих мест на предприятии   за счет расширенного социального пакета.

Возможность гарантированно получить качественную медицинскую помощь в ведущих лечебных учреждениях.

Получение юридической защиты страховой компании при получении медицинских услуг.

Постоянная профилактика профессиональных заболеваний.

Экономия рабочего времени сотрудников за счет грамотной технологии их медицинского обслуживания.

Контроль заболеваемости и обоснованности выдачи больничных листов.

Экономические выгоды для предприятия:

Оптимизация налогообложения и снижение затрат на оздоровление коллектива.

В соответствии с п. 16 ст. 255 НК РФ часть вторая, 6 % от фонда заработной платы не облагаются налогом на прибыль.

Страховая премия по ДМС не облагается НДС (ст. 149 часть 2 Налогового кодекса РФ)

При определении налоговой базы для НДФЛ не учитываются страховые взносы и страховые выплаты по ДМС (ст. 213 НК РФ, п.1 пп. 3 и п.3 Налоговый кодекс РФ, часть вторая). 

С сумм страховых взносов по ДМС нет отчислений по ЕСН (п.п.7. п.1 ст.238 НК РФ).

ДМС — это защита от инфляции: стоимость полиса ДМС фиксирована в течение действующего договора и не зависит от роста цен на услуги медицинских учреждений в течение года.

Лечение по программе ДМС стоит дешевле, чем непосредственно обращение в медицинскую организацию.                                                                              

Предприятие экономит средства за счет снижения расходов на оплату больничных листов в результате сокращения сроков нетрудоспособности персонала.

Преимущества ДМС в МСК «ИНКО-МЕД»:

Предоставление программ комплексной медицинской защиты в специализированной медицинской страховой компании.

Использование современных технологий в медицинском страховании.

Возможность выбора лечащего врача и лечебного учреждения.

Высокое качество предоставляемых медицинских услуг.

Оперативность оказания медицинских услуг.

Получение квалифицированной помощи специалистов компании при выборе лечебного учреждения.

Возможность подбора программы и оптимизация стоимости объема предоставляемых медицинских услуг.