Корпоративным клиентам

Добровольное медицинское страхование сотрудников на сегодняшний день является обязательной составляющей корпоративной культуры большинства компаний.
ДМС представляет собой эффективный инструмент мотивации и управления персоналом.
Для большинства сотрудников, особенно ключевых специалистов, наличие ДМС является важным фактором при выборе работодателя.
ДМС - это наиболее оптимальный способ получить качественную и высокотехнологичную медицинскую помощь в ведущих лечебных учреждениях.

1) Программы страхования для корпоративных клиентов:

«Амбулаторно-поликлиническая помощь»

Кардиология, ревматология, гастроэнтерология, пульмонология (за исключением туберкулеза и онкологических заболеваний), эндокринология, неврология, педиатрия, терапия (общая), инфекционные болезни, травматология, урология, нефрология, торакальная хирургия, проктология, кардиохирургия, сосудистая хирургия, хирургия (общая), гинекология, отоларингология, офтальмология, дерматология, аллергология, ортопедия, андрология, стоматология.

«Стационарная помощь»

Стационарная терапевтическая и хирургическая помощь оказывается в следующих отделениях: кожное, урологическое, травматологическое, ортопедическое, кардиологическое, отделение острого ИМ, хирургическое, сосудистой хирургии, кардиологическое, гинекологическое, офтальмологическое, неврологическое, эндокринологическое, гастроэнтерологическое, терапевтическое, пульмонологическое, отоларингологическое, ревматологическое, проктологическое, физиотерапевтическое, анестезиологии и реанимации, реанимации - интенсивной терапии. Объем лабораторных (клинические, биохимические, иммунологические, серологические, бактериологические, гормональные) и диагностических исследований (рентгенография, компьютерная томография, радиоизотопная диагностика, функциональная диагностика, в том числе ультразвуковая) устанавливается лечащим врачом.

«Комплексная медицинская помощь»

Стационарная терапевтическая и хирургическая помощь оказывается в следующих отделениях: кожное, урологическое, травматологическое, кардиологическое отделение острого ИМ, хирургическое, ортопедическое сосудистой хирургии, кардиологическое, гинекологическое, офтальмологическое,неврологическое,эндокринологическое,гастроэнтерологическое, терапевтическое, пульмонологическое, отоларингологическое, ревматологическое, проктологическое, физиотерапевтическое, анестезиологии и реанимации, реанимации - интенсивной терапии.
Объем лабораторных (клинические, биохимические, иммунологические, серологические, бактериологические, гормональные) и диагностических исследований (рентгенография, компьютерная томография, радиоизотопная диагностика, функциональная диагностика, в том числе ультразвуковая) устанавливается лечащим врачом.
Емкое содержание наших программ страхования и широкий диапазон медицинских организаций–партнеров позволяет учесть индивидуальные потребности и финансовые возможности клиента и обеспечить высокий уровень сервиса, путем выбора категории программы страхования:

Стандарт;
Бизнес;
Премиум;

2) Экономические выгоды для компании:

ДМС персонала экономически выгодно для компании, поскольку позволяет получить налоговые льготы:

страховая премия включается в расходы в размере 6% от суммы расходов на оплату труда (ст. 255 часть 2 Налогового кодекса РФ);
страховая премия по ДМС не облагается НДС (ст. 149 часть 2 Налогового кодекса РФ);
страховые премии и выплаты не включаются в состав совокупного дохода сотрудника (ст. 213 часть 2 Налогового кодекса РФ).
ДМС — это защита от инфляции: стоимость полиса ДМС фиксирована в течение действующего договора, и не зависит от роста цен на услуги медицинских учреждений в течении года.